员工如何获得经济补偿

更新时间:2016-07-26 21:58:26人浏览
问题描述:
公司股权100%转让,法人也变更了,只是公司名称暂未注销,原公司员工可以获得一定的经济补偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,单位的合并、分立,不影响劳动合同履行,如果没有辞退你们,没有补偿。
2016-07-26 13:28:07
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,如果没有解除劳动关系,不用要求支付经济补偿,继续按照合同约定履行。
2016-07-26 13:42:46
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,企业合并分立,不影响劳动合同,合同有效的,可以继续履行。
2016-07-26 13:19:58
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,可以要求支付经济补偿。
2016-07-26 13:19:16
韦云律师
服务地区-四川成都
原劳动合同可继续履行,公司无义务给员工经济补偿金。
2016-07-26 21:58:26
覃景胜律师
服务地区-四川成都
劳动合同继续履行,要求补偿没有依据。
2016-07-26 13:45:28
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,如果单位没有与员工解除劳动关系的,无须支付经济补偿金
2016-07-26 13:14:44
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