未做满一个月可以离开吗?

更新时间:2011-04-05 10:32:15人浏览
问题描述:
你好 ,我是刚从学校里出来的[未满18岁],在一家酒楼当服务员,做了30天了。[未签任何要求做的好久的合同]当时去工作时说做满一个月就发放工资 现在想离开。但经理要求写辞职报告,并半个月之后才可以离开[如果要走;不给工资],但和我一起进来的同学他做了10多天被开除了都拿到了工资。现在朋友另找了一分工作[可以学技术的]我 想一起去‘要求这个星期3去工作;但这边不放请问下我可以 在这个星期离开并拿到工资吗? ★谢谢★ 最后是在不知道是那个分类 就放到了民商法里了希望给个答复 谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
提前三日通知用人单位即可,只要付出劳动理由获得工资。
2011-04-04 08:51:44
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
提前三日通知用人单位即可,只要付出劳动理由获得工资。
2011-04-05 10:32:15
刘乙律师
服务地区-四川成都
已答复。
2011-04-04 23:46:20
李兵律师
服务地区-河北衡水
提前三日通知用人单位即可,只要付出劳动理由获得工资。
2011-04-04 08:29:16
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