公司未按时发放工资员工离职后要求劳动仲裁能否要求赔偿

更新时间:2016-07-22 10:39:19人浏览
问题描述:
公司未按时发放工资员工离职后要求劳动仲裁能否要求赔偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。
2016-07-21 17:22:34
徐晓鹏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8332-8267
您好,可以申请劳动仲裁。如需帮助欢迎您来电。
2016-07-21 20:37:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。。。
2016-07-21 19:45:36
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 主张赔偿
2016-07-21 21:07:04
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
要求支付未发放工资!
2016-07-21 17:05:45
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以的。
2016-07-22 10:39:19
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
2016-07-21 20:02:58
王泽民律师
服务地区-北京北京
您好!申请仲裁!
2016-07-21 17:46:14
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请仲裁
2016-07-21 17:31:03
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,可以,如果协商不成,申请劳动仲裁
2016-07-21 17:04:12
谢小松律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请仲裁
2016-07-21 17:03:11
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