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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无
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职工工伤待遇是指什么待遇
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得了赔偿又要工伤待遇
3月18日讯刘某搭乘老板的车出去办公,在平度发生了车祸,经当地法院判决,事故方和老板都要赔偿刘某。事后,刘某所受伤害经劳动部门认定为工伤,劳动仲裁部门裁决刘某公
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即构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及
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正常工资加伙食补助,根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位
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职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补
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不是以地区为单位的计算的!
工伤待遇原则规定:
1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停
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12个月的平均
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男女无区别,加班造成工伤赔偿并不增加。
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没有签订劳动合同,如果是为公司老板个人工作的,则可以起诉到法院,要求该包工头老板支付拖欠的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与
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针对您的临时工问题,常见处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式,如协商无果,可考虑通过法律途径解决,以维护自身权益。
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法律分析:按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳
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合法。而劳动者对用人单位主张违约金的权利,法律没有特别明确的规定和限制。针对劳动合同中约定由用人单位向劳动者承担法律规定之外的违约金的情形,在中华人民共和国劳动
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车辆购置税优惠政策有哪些
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你好,这个说法是不合法的,你可以投诉他
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详查工伤保险条例
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