第一年,合同到期没有通知本人,是自动续签吗?第二年,合同到期公司想解除劳务合同。请问这样合法吗?可以向公司要求补偿吗?

更新时间:2016-07-19 11:27:50人浏览
问题描述:
第一年,合同到期没有通知本人,是自动续签吗?第二年,合同到期公司想解除劳务合同。请问这样合法吗?可以向公司要求补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以解除合同,但须支付经济补偿金,第二年单位没有与你签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资差额。
2016-07-15 22:34:47
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好。合同到期,劳动合同终止。如果是劳务合同的话,一般没有保证。
2016-07-19 11:27:50
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权主张进行赔偿
2016-07-16 06:49:11
黄真树律师
服务地区-四川南充
您好,因为单位原因解除合同,可以要求支付经济补偿
2016-07-15 22:34:07
陈海升律师
服务地区-四川成都
可以要求两个月的工资补偿。
2016-07-15 22:10:32
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您好,你可以找律师去协商处理的哦
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