合同没到期,被辞

更新时间:2011-03-31 16:09:56人浏览
问题描述:
2006年到一家私人公司上班,公司没合同,两年后发现社保也没交。2009离离开,去年9月,这公司又要我去上班,签合同一年。也帮我交社保,但上周(2011年3月28)通知我走人。去年签合的的时间为2010年10月8号。刚好半年多几天。这家公司老板只多给我半个月的工资,我要求他帮我补几年前的社,公司没答应。请问*律师,我这情况,有希望要回以前的两年社保不?还有这家公司经常欠工资,经常两个月一次发。我没做错事,要我走人,心里不好受。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,前几年的社保已经超过时效,社保局不会受理,无法追回。可以申请劳动仲裁,要求公司依法支付拖欠的工资、违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金,根据你的情况可要求支付2个月工资。
2011-03-31 16:09:56
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
违法解除可要求双倍赔偿,可要求补缴社保。
2011-03-31 15:16:52
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