我是中介介绍到厂的，当时签了一份做到8月20号的合同。我六月份来，现在我做了一个多月了，想在七月份辞工，可是工厂说不够俩个月不给辞，请问我该怎么办？
更新时间：2016-07-14 12:44:45人浏览
问题描述：
我是中介介绍到厂的，当时签了一份做到8月20号的合同。我六月份来，现在我做了一个多月了，想在七月份辞工，可是工厂说不够俩个月不给辞，请问我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司多久不发工资才叫拖欠工资？
相信很多人都会有个困惑，公司拖多久不发工资才叫拖欠工资，拖一天算吗？可如果仅是因为拖欠几天工资，我去投诉，会被接受吗？下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
工资
人浏览
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司免费入职培训，离职怎么又要扣钱呢？
福州毛小姐今年6月12日起被一家休闲会所聘为技师。两个月后，毛小姐因怀孕提出辞职，在结算工资时，公司告诉她要扣除500元培训费。“当时公司说是免费培训，现在怎么
劳动合同法解读
人浏览
即使是临时工，也应当由用人单位依法支付劳动工资。若劳动者未与用人单位签订劳动合同，则劳动者需提供能证明存在劳动关系的材料证据，包括工资条、考勤表、工作制服等。倘
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇人不淑，当何如？
4年前，为帮昔日同窗的父亲换肾，赵志龙从银行贷款8万元借给对方，不料对方却将这笔救命钱挪做他用，且拒不还款。赵志龙向法院提出强制执行申请后发现，对方早已将名下的
公司资信调查报告
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你们约定每个月工资多少？
旷工一天怎么扣三天的工资？
按规定是必须给你工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决，协商不成可以申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找劳动局进行处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订了劳动合同 了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申请表需详细填写事故时间、地点、原因及伤害程度。依据《工伤保险条例》第十八条，材料需完整，否则社保部门会告知补正。若不及时处理，可能影响工伤认定的及时性和权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如单位未依法缴纳社保的，建议向当地劳动监察投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者因公司拖欠工资离职的有经济补偿《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿第三十八条规定，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是可以协助仲裁的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加对此《劳动合同法》第十七条第七款作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
