违反劳动合同的经济补偿
更新时间：2016-07-14 11:18:50人浏览
问题描述：
劳动合同签的3年，试用期3个月，过了4个半月都不给转正，而且还要求转岗，有什么补偿？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好，若是公司无故辞退，可以要求支付经济补偿金。对于工作岗位，根据合同约定处理，协商不成，可以向劳动监察大队投诉，要求按照原合同履行。
2016-07-14 09:52:18
咨询我
李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
2016-07-14 09:58:08
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