劳动合同经济补偿
更新时间:2008-10-29 19:59:25人浏览
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4位律师解答
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公司经济治理劳动合同
甲方:_国___公司法定地址:电话:电传:电报挂号:乙方:中国___公司法定地址:电话:电传:电报挂号:第一条根据甲方的愿看,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、
劳动合同范本
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
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裁决书有具体补偿金标准或者补偿金计算方法,直接要求单位依据裁决书支付补偿金就可以。不用另外再签协议书单位另外签协议书,一般是想一次性了结,避免你们将来再有纠纷之
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依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
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1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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可以,但需证明当时存在劳动关系并可申请补缴当时的养老保险及额外补偿。
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一个月工资
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诉前调解的短信有调解的具体时间吗?如果有,按照这个时间点去调解就行了
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父母的权利有抚养权和监护权以及离婚后的探视权,义务是抚养的义务,监护的义务等。子女的权利是在未成年时索要抚养费的权利,义务是给付赡养费,监护和扶助保护的义务。法
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您好,是否当天签收了调解书?调解协议内容是什么
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根据我国婚姻法及相关法律规定,复婚是指夫妻双方在办理离婚手续之后,由于感情复合或其他原因又办理了结婚登记从而恢复原有的夫妻关系;再婚则是指男方或者女方之前的婚姻
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双方都有责任,各自承担对方责任。
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这个需要看建筑设计图纸。
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这种事情,你就耐心的等待吧。
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委托律师起诉解决,有了法院生效判决,可以申请强制协行。
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