我在厂里工作快一个月了，因老板说话不算数，保底由刚开始说的2600变为2400，而且经常不加班，工资很低，所以想要辞工，班长以辞工人太多，厂里不同意为由，不允许辞工，怎么办？
更新时间：2016-07-13 09:36:21人浏览
问题描述：
你好，我在厂里工作快一个月了，因老板说话不算数，保底由刚开始说的2600变为2400，而且经常不加班，工资很低，所以想要辞工，班长以辞工人太多，厂里不同意为由，不允许辞工，怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好！试用期提前3天、试用期满后提前30天是法定劳动者提出辞职的期限，除此再无其他限制，故您如果没有违反，提出后期满即可要求用人单位结算工资；如不成，可请求当地劳动部门介入协调。
2016-07-13 09:36:21
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上午好，这个情况是可以维权的
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你好，注意保存相关证据，自己写离职申请的一般没有经济补偿，可以联系律师帮助，维护自己合法权益。
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你好，按法律规定提前三十天递交辞职书，到期离职，工资足额支付。突然辞工本身是不合法的。
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