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《刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或
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交通事故责任与交通事故赔偿责任
核心内容:《中华人民共和国道路交通安全法》(以下简称《道路交通安全法》)和《中华人民共和国道路安全法实施条例》(以下简称《安全法实施条例》)于2004年5月1日
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发生交通事故,请第一时间报警处理,由交警出具事故认定书,认定双方的责任比例。责任比例划分之后,对方依据责任比例承担责任。有车保的,可找寻保险公司共同承担此次的赔
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你该承担赔偿责任。但你可要求追究保险公司为共同被告。
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己回答。
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据我所知单位是不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。劳动合同没有约定具体工作岗位,或者劳动者不
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法律分析:可以通过下列证明确认劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能
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法律分析:可以报销,但是只能报销一部分,具体比例各地不同,需提前向有关部门询问清楚。异地报销需要回参保地,报销时大概需要的手续有:住院病历;费用清单;住院发票;
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您好,单位辞退员工需按法律规定进行赔偿。依据《劳动合同法》第47条,赔偿基于员工在单位工作年限,每满一年支付一个月工资,不满一年但超过六个月的按一年算,不满六个
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,建议及时协商予以处理
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你好,是不合法的,可以申请劳动仲裁。
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可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,如果离职后自费办理的健康证被原企业丢失,且您没有过错,这可能构成企业的违法行为。您有权要求企业进行相应的
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电话咨询是免费的,也说的清楚
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