在天津打工，工伤定为九级。月工资5000元，应得赔偿金多少。

更新时间：2016-07-04 17:46:26人浏览

问题描述：

请问，在天津打工，工伤定为九级。月工资5000元，应得赔偿金多少。

8位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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宋超律师

盟

服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983

你好工伤：1 由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

2016-07-04 09:41:03

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尚冰冰律师

盟

服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444

9级工伤首先由工伤保险支付伤残补助金为6个月的工资双方终止劳动关系时由单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金.................

2016-07-04 17:46:26

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怀向阳律师

盟

服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975

你好，，9级工伤由工伤保险支付伤残补助金为6个月的工资双方终止劳动关系时由单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金......

2016-07-01 21:51:28

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解瑞松律师

盟

服务地区-北京北京·电话-136-5116-8635

九级，八个月工资。

2016-07-01 21:40:18

王汉勇律师

服务地区-北京北京

9级工伤首先由工伤保险支付伤残补助金为6个月的工资双方终止劳动关系时由单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金。具体数额，还需了解更多详情后才能准确判断。如需帮助，可直接来电。

2016-07-03 18:19:18

邹伙发律师

服务地区-北京北京

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题

2016-07-01 20:33:42

申维丰律师

服务地区-北京北京

您好，9级工伤首先由工伤保险支付伤残补助金为6个月的工资双方终止劳动关系时由单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金

2016-07-01 20:21:48

李建成律师

服务地区-北京北京

9级工伤首先由工伤保险支付伤残补助金为6个月的工资双方终止劳动关系时由单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金

2016-07-01 20:16:03

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律师

昨天22:57

说要解除劳动合同，请问这样可以拿到赔偿吗？按公司有关规定进行处理。公司将依法和依照公司规章制度处理与您的劳动关系

律师

前天 18:08

如果老板只给半个月工资可以报警投诉吗

律师

前天 17:45

且本月社保不给缴纳。入职第三天后才签订劳动合同，能否维护劳动者的合法权利。

律师

前天 16:16

去年给老板，拖欠工资，一直都不给。

律师

前天 14:54

请问已经入职15年，离退休不足5年还差3个月，现在公司要协商解约，请问有什么法律途径可以不解约？