我在公司做了半年了，没有签过任何合同，老板把我开了，让我签份保密协议，并且1年内不得从事类似工作，请问合理吗？
更新时间：2016-06-29 16:18:58人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁，要求单位支付5个月工资的未签订劳动合同的双倍工资以及2个月的违法解除劳动合同的赔偿金。
双方的保密协议实质上是竞业限制协议，单位有义务在你离职之后按月支付你竞业限制的补偿金，标准不低于2190元
2016-06-29 16:18:58
服务地区-北京北京
没有签过任何合同，可要求入职第2个月开始的双倍工资；无论是否有保密协议，都有义务保守公司商业秘密；如果有合法的竞业限制协议，需要遵守，遵守后有权要求单位给补偿。
2016-06-29 12:14:02
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没有签过任何合同，可要求入职第2个月开始的双倍工资；无论是否有保密协议，都有义务保守公司商业秘密；如果有合法的竞业限制协议，需要遵守，遵守后有权要求单位给补偿。
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可以要求公司补偿。签竞业禁止协议需要对你补偿。欢迎来电咨询
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