冤枉!弱势群体该怎么办?
更新时间:2011-04-01 15:22:15人浏览
问题描述:
我2004年2月公司,2011年3月份老板无故辞退我。
工作7年期间,公司一直未签订劳动合同;从未交过任何社保。
今天劳动仲裁时,对方突然拿出他2008年5月用我的名义办的一个个体营业执照,说我2008年已经离开公司!这个什么执照,其经营收益实际与我无一点关系。我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
需要进一步搜集证据证明您2008年到2011年3月间一直在公司工作,公司应当承担的责任包括2008年劳动合同法颁布后未签劳动合同法律规定期间内的双倍工资、补交社保、违法解除劳动合同的法定赔偿金及其他赔偿等等。具体情况建议在线QQ或者来电免费咨询。
2011-03-24 22:06:32
服务地区-上海上海
搜集相关能证明2008年到2011年3月间一直在公司工作的证据,起诉公司要求承担责任,签劳动合同法律规定期间内的双倍工资、补交社保、违法解除劳动合同的法定赔偿金。
2011-03-25 11:39:58
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上诉。
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