责任性工伤与非责任性工伤的区别
更新时间:2016-06-23 18:44:45人浏览
问题描述:
责任性工伤与非责任性工伤的区别
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同责任和侵权责任的区别在哪
我们知道,侵权责任法是有关侵权行为及其民事责任的民事法律规范的总和,属民事基本法律,而我们生活中很常见的合同责任,很多人会在这两者之间区分不开。不知道合同责任和
合同责任
人浏览
《侵权责任法》第15条第1款规定:“承担侵权责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)赔偿损失;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣工工伤责任怎么确定
工伤在通过鉴定之后企业是应该对劳动者进行相应的赔偿的,但是在工伤赔偿中往往会存在着一些纠纷,现实中,这样的纠纷是大量存在的。对于劳动者而言处理这样的纠纷是非常重
劳动法
人浏览
工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职业康复待遇、因公死亡待遇等。1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
缔约上过失责任与侵权责任的区别
缔约上过失责任与一般侵权责任都以当事人有过错为构成要件,二者主要有以下区别:一、缔约上过失责任以当事人已经进行交易上的接触并基于此接触而产生信赖关系为前提;侵权
缔约过失
人浏览
这种情况构成工伤,企业应当承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷,涵盖了医疗事故、医疗差错、医疗意外、并发症和产品质量、疾病自然转归等,而医疗事故是主要构成部分。在许多的医疗事故中,对患者的人身损害的因素除了一些不可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤就是工伤,不分责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请你叙述详细一些,这样才能给予准确回答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自己申请认定工伤,要求单位赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您的问题太过于简略,就像电报一样!很难从这只言片语中获得必要的信息!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工摔伤了由雇主负责。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。若是对雇员对摔伤行为存在故意或者是重大过失的,雇主承担侵权责任之后,有权向雇员进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照双方约定的劳动合同处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好:窨井盖伤人如果你没有过错你可以要求责任单位承担全部的赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、误工费(有劳动能力的)、护理费(根据伤情确实需要的)、以及假牙的安装费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,已经达到退休年龄了,能够领取养老金了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要的。你们这种视为劳你们这种是为劳动合同继续履行
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者可以通过投诉要回工资。用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉:(一)拖欠或者克扣劳动者工资的;(二)支付劳动者工资低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询