3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同与劳动合同辩析
劳动合同与劳动合同在实践中容易引起混淆，尤其是在劳动监察与劳动争议仲裁实践及劳动者投诉劳动部门提请处理的一些案件中，区分二者显得很有必要。本文拟从二者的定义及法
劳动合同
人浏览
劳务派遣合同与劳动合同的区别1）、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
日立公司劳动合同
日立公司（下称公司）承认日立公司工会（下称工会）为公司唯一的工会组织。公司与工会尊重各自的基本权利与义务，缔结如下协议并真诚地予以遵守。第一章总则第一条职工除下
劳动合同范本
人浏览
房屋租赁合同到期的，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。当然，如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的，按双方约定处理。没有续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同的法律后果如下：虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同附加协议书是有法律效应的，只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被违法辞退的，员工可以要求继续履行劳动合同；
不想继续工作下去的可以要求支付双倍解约补偿金；
未提前三十天通知解约的并可以要求支付一个月工资代通知金！等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应当由用人单位与劳动者协商解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你也同意解除合同，公司赔偿你一个月的经济补偿，是合法的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼一个案件单独一审只开一次庭。有中止审理的情形时，同一案件会开两次庭，根据具体案情判断。二审发回重审的，一审法院重新判决，当事人可以上诉；当事人对二审判决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷法院会调解。人民法院审理合同纠纷案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的，应当及时判决。人民法院在案件审理的起诉、庭审阶段均可以进行调解。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，调解书上面是怎么写的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对仲裁机构所作的裁决，当事人可以申请法院予以撤销。但申请时间是六个月之内，而人民法院依法受理后，就应当在两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般离婚调解分为三步，起诉前调解，当你第一次起诉离婚时，法院不会立案而是对双方进行调解，庭前调解，是指在立案成功后，正式开庭审理前，承办法官一般会召集对方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问履行调解书上的内容了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这方面大概一个月左右
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
既然双方都同意离婚，法院就没有继续调解的必要了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
