劳动法中关于加班费的规定
更新时间：2016-06-20 14:51:22人浏览
问题描述：
加班不满1小时怎么算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
《劳动法》第44条规定：“法定休假日安排劳动者工作，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”按照原劳动和社会保障部：“职工全年月平均工作天数和工作时间为20.83天和166.64小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算”的通知，如果职工超时加班，则在计算出小时工资的基础上，乘以300%计算加班费。
2016-06-20 13:01:05
咨询我
陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好！可按实际加班工时比对1小时折算，一般情况下，不满半个小时按半小时算，超过半小时按1个小时算。
2016-06-20 12:52:11
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你好！可按实际加班工时比对1小时折算，一般情况下，不满半个小时按半小时算，超过半小时按1个小时算。
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