我的合同5月底结束，今天是3.21号，公司目前打算把我辞退，我能的到补偿吗？
更新时间：2011-03-22 10:04:54人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
支付了经济补偿金，就能解除劳动合同吗？
【案例】2009年3月，老张像往常一样到公司上班，下午公司人事部经理突然来到他所在的部门，宣布公司因效益不好决定裁员，并告知老张被列入裁员名单，限他2小时内离开
经济补偿金
人浏览
在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。如果你是派遣工，就是你和劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依据法律规定，在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。什么是劳动合同赔偿？解
期待利益
人浏览
关于合同到期辞退：用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！劳动合同满期后，不许订劳动合同，就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如在试用期内不符合用人单位录用要求的，单位可解除劳动关系，无需支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同，要是超过一个月未签，应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求补偿。协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病签的合同是不一定有效的，要根据具体情况予以判断。一般的精神病属于无民事行为能力人，签定的合同无效；但如果属于限制民事行为能力人，经其法定代理人同意、追认或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入股没签合同可以退，但是应当承担违约责任。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条第一款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
首先，判断自身情况是否属于对方应返还定金的情形，如果碰到出卖人应当退还定金而不退的情况，可以通过以下途径解决：1、与出卖人协商解决。2、拨打12315举报。3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起草农机寄售合同的收费方式多样，常见有按小时计费、固定费用或按合同金额比例收费。选择方式时，需考虑合同复杂性、律师经验和预算。简单合同可选固定费用，复杂或大额交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
首先你要确定你是通过平台预订的酒店还是通过酒店前台订的，如果是平台订的酒店不给退是因为得平台那边先同意。你得跟平台酒店都做一下沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要具体看合同约定情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和校方及时沟通变更合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
