在上班因操作机器不小心左手中指被砸，造成左手中指远端指节开放性骨折，指甲拔除，因用工单位是通过外包公司聘用工，而且我和外包公司签定的是半年的用工试用合同(外包总公司在深圳，所属管理公司在汕头
更新时间：2016-06-14 22:01:36人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
2016-06-14 21:09:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式，一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时，不需要考勤，不能约
劳动法
人浏览
职工去值夜班途中受伤算不算工伤，职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，都属于工伤。我国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
揭开企业热衷劳务派遣的奥秘
劳务派遣忧思全国人大常委会于今年下半年组织的劳动合同法第二次执法检查，揭开了劳务派遣问题的冰山一角，这些问题亟待解决——每次会见客户，秦斌（化名）都觉得底气不足
劳务派遣
人浏览
用工单位裁员 派遣单位能否解约？
孙某于2008年10月与苍山县某劳务派遣单位签订3年的劳动合同。因受金融危机的影响，孙某2009年10月被用工单位解聘，退回派遣单位。派遣单位因一时没有用工单位
劳务派遣
人浏览
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
海运费牵动钢企神经 划区海运协作正式启动
消息人士透露，上周五，为求解铁矿石海运费居高不下的难题，中国钢铁工业协会召集五大钢厂在京召开进口铁矿石远洋运输协调小组组长会议。这意味着此前中钢协进口铁矿石工作
海事海商动态
人浏览
手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。主要依据如下：依据《人体轻伤鉴定标准》第二十三条手损伤（一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；（二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中中指被机器弄断了可以申请工伤，获得相应的工伤补助金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒绝签署，收集证据，以备后续仲裁、诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打工拿不到工资你应该到当地劳动仲裁去投诉，你要收集一些证明文件递交给劳动仲裁让劳动仲裁出面给你要工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
多数用人单位是按月发放工资的，用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单位有不同的经营需要，也有不同的财务政策和财务惯例。因此法律允
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体可以询问税务部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生被解雇后，如果实习协议有相关约定的，有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇，属于违法解约或者违法终止劳动合同的，可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合理，公司可以退税。根据《企业所得税法》，退税是合法行为，会计处理原则明确，退税款项应记入原计税时的损益科目。若不及时处理，可能导致财务记录不准确，影响公司正常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方的做法是不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，并不属于医保的赔偿范围的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有证据的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
