在上班因操作机器不小心左手中指被砸,造成左手中指远端指节开放性骨折,指甲拔除,因用工单位是通过外包公司聘用工,而且我和外包公司签定的是半年的用工试用合同(外包总公司在深圳,所属管理公司在汕头

更新时间:2016-08-04 19:12:39人浏览
问题描述:
在上班因操作机器不小心左手中指被砸,造成左手中指远端指节开放性骨折,指甲拔除,因用工单位是通过外包公司聘用工,而且我和外包公司签定的是半年的用工试用合同(外包总公司在深圳,所属管理公司在汕头),请问我这样可以算工伤吗?算工伤要怎么去认定?公司并没有提任何关于工伤方面的事?只寄来一张人意险索赔申请书过来。去劳动部门申请伤残认定不受理,说因为我所属公司在汕头,让我去汕头公司所在地去认定,还拿出什么条文来,但我是梅州本地人,用工单位也是本地单位,而且本身我的临时工工资不高,没办法去汕头,请问我应该怎么办?我能不能在当地认定工伤,
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑君律师
服务地区-河北邢台
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
2016-08-04 19:12:39
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