我在公司上班8年多,家里小孩出生,公司只批了一星期假,我在家一个多月,到公司后公司要重新签合同,这样合法吗?如果我不同意重签合同,有经济补偿吗?

更新时间:2016-06-11 09:04:05人浏览
问题描述:
我在公司上班8年多,家里小孩出生,公司只批了一星期假,我在家一个多月,到公司后公司要重新签合同,这样合法吗?如果我不同意重签合同,有经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
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如你所述,没有经济补偿
2016-06-11 07:07:34
任涌律师
服务地区-上海上海
不合法,违法,联系律师,工龄
2016-06-11 09:04:05
韦云律师
服务地区-上海上海
公司只批了一星期假,在家一个多月,公司应当以旷工为由已经开除你,无补偿或赔偿。重新录用需要重新签合同。
2016-06-10 21:49:36
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