我跟公司签订了三年的合同，三个月的试用期，试用期没过辞职的，现在要我付违约金，这合理吗？培训内容没有涉及任何公司机密，也没有产生任何培训费用！
更新时间：2016-06-10 08:08:44人浏览
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