我是一名仓管员,今年3月2日入职期间工资3000元,4月1日转正工资4500(基本工资加绩效工资文字游戏),但是一直没有和我签订劳动合同,保险也不知道上没有。昨天说我签订劳动合同(里面只有写

更新时间:2016-06-11 12:52:14人浏览
问题描述:
我是一名仓管员,今年3月2日入职期间工资3000元,4月1日转正工资4500(基本工资加绩效工资文字游戏),但是一直没有和我签订劳动合同,保险也不知道上没有。昨天说我签订劳动合同(里面只有写基本工资1725其他都没写),还有出席一分劳动制度和考核制度就把文字游戏写出来了,基本工资+绩效工资+餐补+话补=4500让我签字,和我当初去面试时不一样,我面试谈的是转正后基本工资4500再加什么补助和提成什么的,我没有签觉得不合理,还有就是公司出席一系列规定和当初面试时说的不一样,反正公司意思就是找我茬让我辞职。这样的话我怎么办,申请劳动仲裁能不能拿到双被工资,工资又能拿到多少呢?还有一个就是我在职每周工作6天和劳动法不一样能拿到休息日加班补助吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐晓鹏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8332-8267
您好,搜集证明存在劳动关系的事实,从4月2日开始,可以主张双倍工资。如需帮助欢迎致电。
2016-06-10 14:04:09
解瑞松律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-5116-8635
按照劳动协议,对方违反的,可以申请劳动仲裁要求补偿的
2016-06-10 21:44:08
徐光军律师
服务地区-北京北京
可以拿到双倍工资,可委托律师办理
2016-06-11 12:52:14
委托律师大概需要多少钱?
追问 2016-06-12 19:00:17
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁维权处理。。
2016-06-10 17:33:25
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!搜集存在事实劳动关系证据,从4月2日开始,可以主张双倍工资。
2016-06-10 06:06:30
您好,这个搜集证据就是我在他们公司库房工作,还有就是公司产品了,这样能行吗?再有就是我在公司每周工作6天能拿到周六的加班工资吗?
追问 2016-06-12 19:04:23
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