5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好,首先根据您的情况应该是构成九级到十级伤残的,具体等级需要您进行工伤认定和劳动能力鉴定后才能确定。此外,如果没有签订劳动合同,您应该提供相关工作的证据证明劳动关系的存在。还有不了解的,可以电话咨询
2016-06-09 14:25:04
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,因为工作原因导致的伤害属于工伤,建议先到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求单位赔偿医疗费、护理费、误工费以及一次性伤残补助金等费用。
2016-06-09 11:35:50
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你好,因为工作原因导致的伤害属于工伤,建议先到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求单位赔偿医疗费、护理费、误工费以及一次性伤残补助金等费用。
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你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
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你好,判决后建议去申请强制执行就可以了
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不冲突的,一个是侵权纠纷赔偿,一个是社会保障待遇。
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你好,如果证据充足的情况下,是可以的
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