什么时候签订劳动合同

更新时间:2016-06-01 15:45:18人浏览
问题描述:
一个员工,劳动合同期限是2015.10.12-2016.10.11,签订日期是2015.12.4,但是劳动合同期限不变,这个要是仲裁,企业有多少过错
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
您好:需要获取专业、详细回答,给我们打电话,我们会详细的帮助你,北京市道成律师事务所牛彩红律师团队!
2016-06-01 10:49:52
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议申请劳动仲裁,可以来电咨询,为您进一步分析
2016-06-01 10:04:41
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,可以跟员工协商重新补签。
2016-06-01 10:03:25
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,入职一月内签订合同。
2016-06-01 15:08:49
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
跟员工协商重新补签。
2016-06-01 12:26:05
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
入职后一个月内。。
2016-06-01 11:11:00
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以要求其给付双倍工资
2016-06-01 15:45:18
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-06-01 11:43:49
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,单位应在入职之日起一个月内签订书面合同。。
2016-06-01 10:13:55
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议跟员工协商重新补签
2016-06-01 10:10:24
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
入职之日起一个月内签订书面合同
2016-06-01 10:03:33
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