4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
一般不算直接工伤，属于公司必须负责的意外伤害。可以参照工伤赔偿办法执行。
但是如果是从事脑力劳动的，就可以完全按照工伤处理。
2011-03-12 21:18:29
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