试用期内辞职以后,公司不给结算工资,说是要等到下个月发工资的时候再结算,我知道这是不合法的,但我能通过什么途径解决呢?

更新时间:2016-05-24 16:42:28人浏览
问题描述:
试用期内辞职以后,公司不给结算工资,说是要等到下个月发工资的时候再结算,我知道这是不合法的,但我能通过什么途径解决呢?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2016-05-24 12:57:35
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议申请劳动仲裁,可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额,可以来电咨询,为您进一步分析
2016-05-24 12:28:56
请问有时效限制吗,比如过了一个月什么的就不能申请仲裁了?
追问 2016-05-24 12:36:22
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。。。。
2016-05-24 14:57:22
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-05-24 13:38:23
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-05-24 14:04:36
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求公司赔偿工资的差额。
2016-05-24 16:42:28
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队投诉要求支付工资
2016-05-24 15:17:00
沈晶律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-05-24 13:23:14
李雯律师
服务地区-北京北京
您好,您可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
2016-05-24 13:08:46
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,为您进一步分析
2016-05-24 12:40:47
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