仲裁不给加班工资,单位不安排加班补休也不发加班费可以申请劳动仲裁吗1

更新时间:2011-03-13 20:44:38人浏览
问题描述:
04年进的单位到09年一月每月工资单上都有休息日加班存休小时数,带薪特别假小时数,但单位不安排补休,而且有发文告知员工自己不休的次年清零无加班费补;因08年底前同事离职申请仲裁单位败诉给付了加班费故从09年起劳动合同改为不定时工作制,所以09年2月至2011年1月的工资条无法体现加班了;不过11年部分工作日志(复印件)表明平均每月工作300小时以上,请问2011年2月因身体不堪工作时间太长辞职,已获批准的我能得到法律支持申请劳动仲裁要求单位补发04年12月到09年1月的休息日加班费和2010年5月到2011年1月(不定时工作制)的延长工作加班费吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓叶周律师
服务地区-湖南长沙
如果你能提供证据证实,从你离职之日起一年内可以提出仲裁要求公司补发加班费,如有需要,可以联系本律师,本律师长期从事劳动工伤法律纠纷,实践经验丰富。
2011-03-13 14:17:55
陈友良律师
服务地区-湖南长沙
可以提出仲裁要求公司补发加班费
2011-03-13 20:44:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节加班不给加班费可以申请仲裁吗
春节加班不给加班费可以申请仲裁吗
春节加班不给加班费可以申请仲裁吗?答案是可以的,当劳动者与用人单位发生不可以调解的劳动争议情况出现时,双方是可以提出劳动仲裁的。劳动仲裁提出首先是双方存在劳动关
加班费
人浏览
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁申请时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,从用人单位不签订书面劳动合
劳动法
次播放
申请劳动仲裁讨要加班费 被强制补休28天
申请劳动仲裁讨要加班费 被强制补休28天
入职两年来没拿到加班费,又被公司要求签订“包干合同”,六名员工为此申请劳动仲裁,向所在的公司讨要近39万元的加班费。目前劳动仲裁尚未开庭,员工们却意外地接到公司
劳动争议案例
人浏览
双休日加班工资
双休日加班工资
加班工资,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合
劳动法
人浏览
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动法
次播放
节假日加班费
节假日加班费
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
劳动法
人浏览
《劳动法》中对加班工资的规定如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果加班费你们在合同中有明确约定的,一般都是按约定计算的。2、社保未按真实工资申报,你可以要求补交差额部分的社保,但是你个人应交部分,应由你个人承担的。自已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉一般到被告人所在地法院起诉,根据相关规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。不懂相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
有相关的证据能证明加班的事实,公司没有支付加班费就可以起诉索要加班工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果你能提供证据证实,从你离职之日起一年内可以提出仲裁要求公司补发加班费,如有需要,可以联系本律师,本律师长期从事劳动工伤法律纠纷,实践经验丰富。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
写劳动仲裁申请书的注意事项:1、劳动争议仲裁书应写明仲裁双方的身份信息;2、写明劳动争议的类型;3、申请仲裁的事实和理由;4、证明事实的证据;5、申请人签字或盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
当事人需满足下列条件才能申请劳动仲裁:申请书及有关材料齐备;在一年的劳动争议仲裁时效期间内申请,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;该劳动争议属于该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁公告要钱,劳动仲裁本身不收费,但公告费用不属于仲裁费。劳动仲裁文书公告一般在《中国劳动保障报》上进行公告,公告六十日视为送达,费用为六百元。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这边可以详细跟我沟通一下的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问什么时候开庭?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般1-3个月,看具体案情
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 我们可以维护你的权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询