申请仲裁,要求赔偿双倍工资,怎么处理呀?

更新时间:2021-07-28 10:44:43人浏览
问题描述:
员工试用期二个多月离职后,申请仲裁,说公司没给购买社保,要求赔偿双倍工资,怎么处理呀?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好,用人单位没有给劳动者购买社保的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付补偿金,你工作两个月可以要求半个月工资的补偿。
2021-07-27 14:29:56
谢德藤律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-150-7314-3731
你好,如果公司没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司需向劳动者支付赔偿金的风险较大。建议劳动争议案件协调处理。
2021-07-28 10:44:43
袁珍律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-182-2985-2913
就对方诉讼请求是否成立就事实及法律发表答辩意见。
2021-07-27 15:42:29
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
请问您是否签订劳动合同呀
2021-07-27 14:33:53
李荣律师
服务地区-湖南长沙
没给购买社保,不在劳动仲裁的受理范围之内。
2021-07-27 16:53:59
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