和公司签订了两年合同,到期后公司让递交了续签申请书,旧的合同收上去了,之后没有再给员工新的合同,算不算违法,员工能不能要求赔偿

更新时间:2016-05-22 23:30:56人浏览
问题描述:
和公司签订了两年合同,到期后公司让递交了续签申请书,旧的合同收上去了,之后没有再给员工新的合同,算不算违法,员工能不能要求赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2016-05-22 23:30:56
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉处理
2016-05-21 18:46:13
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-05-21 15:50:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-05-21 20:35:32
徐光军律师
服务地区-北京北京
属于没有劳动合同可以要求双倍工资
2016-05-21 21:39:44
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
看你们签订的合同期限过了多长时间了。
2016-05-21 16:31:48
去年8月份到期的,到现在10个月,公司会不会有续签申请书说默认续签了呢
追问 2016-05-22 18:26:17
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议委托律师提起诉讼
2016-05-21 14:15:40
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-05-21 13:43:44
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