我在单位工作十七年，工作中与老板发生争执，老板叫我回家休息，并传话辞退我，也不补偿，我怎么办？
更新时间：2016-05-21 19:02:07人浏览
问题描述：
我在单位工作十七年，工作中与老板发生争执，老板叫我回家休息，并传话辞退我，也不补偿，我怎么办？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
入职日期要有证据证明，这样便于计算经济补偿金。17年会有17个月的经济补偿金，除非你的月薪高于平均工资的三倍就12个月经济补偿金。
社保没有购买的话，可以让公司一次性补缴进去，以前没有购买后来购买了，也可以要求补缴你入职之日起。
签订的劳动合同是否已经是无固定期限，或者有没有签订劳动合同，没有签订的话有11个月双倍工资的补偿。
这么多年有没有年休假，没有也是可以要求未休年休的3倍工资
当然，如果你和老板有私人感情的话，是可以放弃上述权利的。但是如果老板不考虑与你的交情，执意要像甩抹布一样把你甩掉，可以考虑用法律的武器，争取上述那么多的赔偿。算下来会有很多的。
2016-05-21 19:02:07
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
如果对方单方面辞退您，您有权要求对方支付经济补偿金。公司是否与您签订了劳动合同呢？没签的，还以要求支付双倍工资。
2016-05-20 10:08:23
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