突然被辞退，怎么维权？
更新时间：2016-05-20 21:48:50人浏览
问题描述：
突然被辞退，怎么维权？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
2016-05-19 12:29:42
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，您可以要求单位支付您经济补偿金？您是否有与单位签订劳动合同呢？您具体上班是否有满6个月？
2016-05-19 11:21:08
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，您与单位签订合同了吗？单位辞退您的理由是什么？如果无理由辞退，您可以要求支付经济补偿金。
2016-05-19 13:25:30
服务地区-湖北武汉
你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
如需律师帮助，可电话或当面咨询
2016-05-19 12:51:52
服务地区-湖北武汉
您好，您与单位签订合同了吗？单位辞退您的理由是什么呢？如果是无理由合同未到期就辞退您，您可以拒绝，也可要求单位支付经济补偿金，每工作1年支付1个月工资。单位拒绝的，您可向劳动监察大队投诉，也可以向仲裁委申请仲裁。
2016-05-19 11:19:06
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