被公司无故辞退,如何维权?

更新时间:2015-04-16 22:27:17人浏览
问题描述:
您好,我2014年8月12日入职一家餐饮公司工作任职办公室主任一职,公司一直不签合同,2015年4月13日老板让办公室另一位同事给我发微信说为了控制公司工资成本老板要解除办公室主任一职,让我上班上到2015年4月15日,没有给我开辞退证明,和其商谈也不给予补偿,请问我可以申请劳动仲裁吗?另外办公室新来的一位同事小张进来时说好工资是2500元,昨天给出的工资条工资是2000元,我们这种情况该如何处理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾萍萍律师
服务地区-海南海口
你们可以到劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁,还可以向区或市法律援助中心申请法律援助。
2015-04-16 22:27:17
那他没有给我开辞退证明,只是发微信给我和跟我面谈时口头辞退,到时他不承认这些呢?或者到时老板说不是老板说的,是那位办公室的同事自己说,不能生效呢?然后我的保险是2015年1月份才给买的,之前几个月的都没有给我买,我可以申请让他给我补回来吗?
追问 2015-04-17 09:04:41
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