本人原因未签订合同

更新时间:2011-03-10 13:53:57人浏览
问题描述:
该人员已在我单位工作十多年了,2010年底合同到期,单位通知本人继定劳动合同,本人一直未签,公司也多次代过本人。现人员要求调走。我们公司用不用给其经济补偿,如何给付
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
如果确定是劳动者不愿续签劳动合同,将不用支付经济补偿
2011-03-10 13:53:57
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
只要公司未降低原合同条件,劳动者不同意续订的,公司就不用支付经济补偿
2011-03-10 12:55:43
王同林律师
服务地区-北京北京
可以要求补偿。
2011-03-10 11:25:39
薛晗律师
服务地区-北京北京
您说的情况,您可以提供证据,证明是劳动者不签订劳动合同。但是如果是正常合同到期的,公司需要支付2008年1月1日至合同到期日的经济补偿。
2011-03-10 11:07:34
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
劳动者不续签合同没有补偿。
2011-03-10 11:06:42
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