公司怎么算违法解除劳动合同
更新时间：2011-03-11 19:07:41人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
属于违法辞退，赔偿你两个月工资。
如果未签订劳动合同和未为你购买社保的，还可要求支付双倍工资和经济补偿。
2011-03-11 19:07:41
服务地区-广东东莞
你好！
公司属于违法解雇，应当支付二倍的经济补偿金，一年一个月，不满半年的，按半个月计算，超过半年不满一年的，按照一个月计算。如果你的工龄刚好是一年，则赔偿两个月的工资数。
2011-03-10 11:26:15
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