关于正常情况下考核月多考核一个工作日,那么这一天是否应该额外发工资吗?

更新时间:2011-03-09 20:05:08人浏览
问题描述:
公司二月份工资考核周期1月28日到2月27日,按一个正月考核工资正常发放,三月份由于公司考核月改成3月1-31日正常月考核,单是2月28日为多出考核的一天,员工提出这一天应额外给一天的工资,这种说法是否合法。公司不额外给工资行吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
如果28号当天没有实际发放工资,单位应当给付劳动者工资。 支持昤律师
2011-03-09 16:09:08
李同红律师
服务地区-北京北京
单位应当额外发这一天的工资
2011-03-09 20:05:08
李建成律师
服务地区-北京北京
已回复。
2011-03-09 16:55:42
薛晗律师
服务地区-北京北京
如果28号当天没有实际发放工资,单位应当给付劳动者工资。
2011-03-09 15:52:02
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