经理说我严重违反公司规章制度。

更新时间:2016-05-16 15:24:58人浏览
问题描述:
您好,有件事想向您质询,我在一家服装店上班,我们公司店里是9点30下班,5月14我晚上9点22分关的店门9点30打的卡因为晚上我们每天要盘账,经理说我严重违反公司规章制度罚100元我也写了检讨还说要解雇我他这么做合法吗我已近在这工作3年了这种事情也是第一次。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权, 进一步咨询可联系任涌律师,
2016-05-16 15:24:58
顾嘉琳律师
服务地区-上海上海
如果员工手册上没有这项规定,你就没有构成违反公司规章制度,可以申请劳动仲裁
2016-05-16 14:17:24
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
还要看规章制度有无公示及公示的方式怎么样,如果是违法解除,需要赔偿
2016-05-16 14:14:42
已经进行处罚了,还说要解雇,并没有规定几点关闭店门,而且我是在店里没有任何顾客的情况下提前了几分钟关门,因为要做账怕顾忌不到店里的情况,以前也有过丢失货物,最后自己还赔钱了,还有我是孕妇,她们可能就是利用这件事,将我无偿解雇。
追问 2016-05-16 14:24:22
如果因此解除你,可以申请仲裁,已经发短信给你了
追答 2016-05-16 15:52:24
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