下班突中突发疾病死亡算工伤吗？
更新时间：2016-05-18 14:27:02人浏览
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下班突中突发疾病死亡算工伤吗？
6位律师解答
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根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定视同工伤的规定，如果职工在上班时间，并且在工作岗位上发生疾病死亡
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你好，建议申请工伤认定，以认定结果为准。
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申请工伤认定
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是。。。。。。。。
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你好，可以申请工伤认定。
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与第三方签订劳动合同，被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济
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您好，找兼职时要求先交钱应谨慎对待。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得预先扣除。若遇此情况，建议了解清楚原因，避免陷入诈骗。如已交钱
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劳动仲裁后公司账上没钱，劳动者可申请强制执行。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若公司未在规定期限内支付裁决金额，劳动者可凭生效裁决书向法院申请强制执行
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想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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