工人在第一天上班就出现工伤怎么理赔
更新时间:2016-05-16 10:07:25人浏览
问题描述:
工人在第一天上班就出现工伤怎么理赔
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(工厂如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
2016-05-15 21:54:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中发生交通事故工伤理赔怎么算
上下班过程中大部分人都是借助交通工具,有些劳动者在上下班过程中可能会遭遇意外事故,那上班途中发生交通事故工伤理赔怎么算?上班途中车祸误工费谁来承担?针对这几个问
交通事故理赔
人浏览
遇到工伤请按以下步骤来操作:1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;3,申请劳动能力鉴定;4,索
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班第一天死亡引发工伤争议
上班仅一天,洗涮工就死在了岗位上,是工伤还是非工伤?人事劳动社会保障局和用人单位各执一词。日前,浙江丽水莲都区人民法院审结了这起工伤认定纠纷案,依法维持了被告丽
工伤认定标准
人浏览
发生工伤怎样赔偿
发生工伤怎样赔偿根据《劳动法》第73条第一款第三项规定:劳动者因工伤残或者患职业病,依法享受社会保险待遇。原劳动部1996年10月1日颁布实施的《企业职工工伤保
工伤赔偿知识
人浏览
属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇,主要赔偿项目为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金(后两项需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定,再评残,确定伤残等级后才可以计算赔偿数额。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小老板欠工资,劳动者有权追讨。依据《劳动合同法》第八十五条,可向劳动行政部门投诉,要求限期支付并加付赔偿金。如逾期不支付,老板需按应付金额的50%~100%支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:需要。工伤的医疗费用应当由本单位承担。情况涉及工伤和交通事故责任二种法律关系竟合,建议向市社保局申请工伤认定,劳动能力鉴定,并凭此要求享受工伤待遇。交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好A,这边为你转接人工客服!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,是在哪里的呢,可以帮助劳动纠纷的,是否有提前申请的呢
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好,是在哪里的劳动纠纷的,可以帮助处理,是否有提前三天申请的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职时没有任何赔偿得
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询