工地上工人发生了轻微工伤怎么赔付
更新时间:2019-09-05 06:48:20人浏览
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工地上工人发生了轻微工伤怎么赔付
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遇到工伤请按以下步骤来操作:
1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)
2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;
3,申请劳动能力鉴定;
4,索要赔偿。
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2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;
3,申请劳动能力鉴定;
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2019-09-05 06:37:22
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
此外,由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。
此外,由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。
2019-09-05 06:44:13
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轻微伤害,指损伤程度明显轻微,不足以造成人身健康明显伤害,也不会遗留器官功能障碍的损伤。
如果通过法医鉴定做出伤情是轻伤,根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
因此,如果是伤害致人轻伤的,可以处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。
如果通过法医鉴定做出伤情是轻伤,根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
因此,如果是伤害致人轻伤的,可以处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。
2019-09-05 06:48:20
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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不是因工作原因受伤不属于工伤,所以只能要求用人单位赔偿因未缴纳医疗保险而造成的医疗费损失。
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