我公司与1名员工在去年签订了协议解除劳动合同书并支付了离职补偿，协议解除金额小于其本人的前12个月的平均工资，现其本人反悔要申请劳动仲裁欲按其本人的平均工资来支付补差额，请问这个已订立
更新时间：2016-05-14 09:10:47人浏览
问题描述：
你好，我公司与1名员工在去年签订了协议解除劳动合同书并支付了离职补偿，协议解除金额小于其本人的前12个月的平均工资，现其本人反悔要申请劳动仲裁欲按其本人的平均工资来支付补差额，请问这个已订立的协议解除劳动合同书可以被其以不清楚相关政策为由推翻吗？谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业经营期满解除或终止劳动合同，是否应当支付员工经济补偿金？
[背景和案情简介]nbspnbspnbspnbsp公司超期两个多月才突然告知员工经营期满之情。公司经营期满后还非法用工近三个月。公司与员工签订的劳动合同是到20
经济补偿金
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资，是可以解除劳动合同的。以下法条供参考：《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同仲裁请求事项填写需要详细介绍劳动者主张的内容，比如要求用人单位支付非法拖欠的工资或者要求用人单位补缴社保等，劳动者和用人单位存在劳动纠纷的赔偿事宜需要根
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以员工不签劳动合同为由解除仍需支付经济补偿金
以员工不签合同为由解除仍需支付经济补偿金案情介绍陆某是江苏人，1995年就到上海来打工，当时的工作单位是上海某实业公司。1999年8月份，上海某实业公司成立了一
劳动合同法案例
人浏览
您好，公司现在已经辞退你了？给你什么书面文件没有？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离开原单位，都应该是拿着补偿走的。例如，企业主动与员工解除合同的所有情况，除了《员工离职拿不到企业补偿的两种情况》中所述的第2条以外，员工均可以拿到补偿。无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求单位承担补交社保
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以推翻的，违反法律底线的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，还有其他书面的协议吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租车押金不退怎么办1、租车押金不退的处理方法如下：（1）租车押金不退时，当事人可以与对方进行协商；（2）如果租车合同明确约定了退还押金的条件，条件满足对方却
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
打赏主播的钱可以通过协商和诉讼的方式要回，具体如下：1、向直播平台提出申诉，要求平台介入处理；2、与商家、主播等进行协商，要求退回；3、可拨打12315消费者权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
租车公司不盖章，不能理赔，怎么回事呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协助您处理进行维权
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求被委托人归还款项
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
与房东协商不成，可以报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
