二倍工资有时效吗?

更新时间:2011-03-06 11:05:19人浏览
问题描述:
问题一;我2005年进入现公司工作至今未与我签合同。2011年3月公司与我解除劳动关系。我到劳动仲裁伸请要求公司支付2008年2月―2009年1月的二倍工资的一倍,仲裁说这个属劳动行政部门管。请问这说法对吗?是否有法律依具。 问题二:到行政部门却说已过时效,可我上网搜索与我情行相仿的仲裁案例是支持的,理由是因为员工在职期间为了保饭碗只能忍气吞生,只有离开从后才敢围权。请问国家最高仲裁和法院对劳动者申请二倍工资时效是否有明确统一的标尺。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘裕庭律师
服务地区-江苏泰州
你如果说是在2010年1月前申请仲裁,才不超过时效
2011-03-06 11:05:19
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