公司无故辞退员工,该赔偿多少。

更新时间:2016-05-04 11:07:08人浏览
问题描述:
我是在2016.3.18应聘一家网咖,我在网咖上班一个半月,应聘前我问过是7天试用期,一个半月后,店长让我5月3号就不用来上班了,不知道什么原因,平时我并没有犯很严重的事情,我想请问我可能拿到多少补偿?而且应聘后到离职我们并没有签署什么劳动合同,但有劳动关系。而且他没有提前一个月通知辞退我。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈国兵律师
服务地区-广东深圳
可以主张经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资
2016-05-04 11:07:08
赵佩律师
服务地区-广东深圳
违法解除劳动合同可以要求1个月工资的经济赔偿,没有签订合同亦可以要求一个月的工资。建议通过劳动仲裁维权。
2016-05-04 09:51:18
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