如果试用期公司不给缴五险算违反劳动法吗 该怎样维权呢 谢谢

更新时间:2011-03-04 12:30:48人浏览
问题描述:
公司试用期为6个月,却不给缴纳五险,要求正式签订劳动合同之后才給缴,公司这样做违反劳动法么,该怎样维权?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
路玉律师
服务地区-山东青岛
违法,试用期是劳动合同期限的一部分,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。建议先与用人单位协商,协商不成的向当地劳动监察大队投诉。
2011-03-04 12:30:48
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