单位迟迟不签合同，杂如何赔偿
更新时间：2009-01-15 06:07:11人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
你当然有权要求赔偿，其中从08年2月至09年1月没有签订劳动合同，你可以要求其支付每月两倍的工资即在原来的基础上增加1倍，，另外单位未及时、足额的缴纳社会保险，你要求解除劳动关系（根据规定可以签订无固定期限的合同）同时可以要求单位支付二个月工资的经济补偿金
2009-01-14 18:03:48
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