我在联益公司工作7年了,今年二月份以前都是上班12小时算3.5小时加班,但三月份时公司说我们有几个人要按2小时算加班,中途吃饭可休息两小时,但工作量没减少,还有部分和我们岗位工作量一样的同事

更新时间:2016-04-30 18:36:45人浏览
问题描述:
我在联益公司工作7年了,今年二月份以前都是上班12小时算3.5小时加班,但三月份时公司说我们有几个人要按2小时算加班,中途吃饭可休息两小时,但工作量没减少,还有部分和我们岗位工作量一样的同事加班小时还是按3.5小时算,遇到这种情况,我们该怎么办?另外我们觉得这岗位不平,想调岗位,工司也不充许。希望有人能帮我们,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,向劳动局申请劳动仲裁。
2016-04-30 18:36:45
王水连律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6076-9670
有没有劳动合同?
2016-04-29 22:11:58
有劳动合同,但没有写明这个加班时间。工作这几年.平时上班12小时都是3.5小时加班。现在突然要改到2小时加班,虽然公司也说了要给出一点休息时间,但这个工作量没减少,休息前还要把机器运转时的用料备好。由于公司私自变更加班时间,我们员工也提出了换岗位的要求,但工司不同意。请问您一下,碰到这种情况该怎么办,谢谢您了。
追问 2016-04-29 23:50:54
马俊哲律师
服务地区-广东广州
协商不成,向劳动局投诉处理。
2016-04-30 00:13:07
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