新年里之后没有辞职就不去上班了，公司有权扣工资吗，公司说有条厂规说没有提前30天离职要扣百分之20的工资，我是还在实习期，实习期3个月，我做了2个多月，而且当时也没有签署什么有法律证明的协议
更新时间：2016-04-30 13:26:00人浏览
问题描述：
新年里之后没有辞职就不去上班了，公司有权扣工资吗，公司说有条厂规说没有提前30天离职要扣百分之20的工资，我是还在实习期，实习期3个月，我做了2个多月，而且当时也没有签署什么有法律证明的协议；后来3月份的时候跟里面主管协商说让我们去做交接然后4月初会发工资，我们去了一切都以办妥，然而现在都快5月初了还没有发工资，说要扣百分之20的工资，问主管为什么，他们没理由克扣，主管把我拉黑，过了几天别人告诉我说主管让她来跟我们协商，说要去公司签字才能发工资，不去不给发放，一定要扣百分之20,我们肯定不答应扣钱，他们就一直拖，了无音讯，我该怎么做？而且当初说工资是第一个月1500,第二个月2000,第三个月2500,然而这次我的工资该是2000元，而公司装聋做哑，愣是还是只给我发1500的工资还要扣掉百分之20,我是否可以去劳动部门告他们？
2位律师解答
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