新年里之后没有辞职就不去上班了,公司有权扣工资吗,公司说有条厂规说没有提前30天离职要扣百分之20的

更新时间:2016-04-27 17:58:44人浏览
问题描述:
新年里之后没有辞职就不去上班了,公司有权扣工资吗,公司说有条厂规说没有提前30天离职要扣百分之20的工资,我是还在实习期,实习期3个月,我做了2个多月,而且当时也没有签署什么有法律证明的协议
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀海燕律师
服务地区-黑龙江大庆
你应该得到你的工资,可以劳动仲裁
2016-04-27 17:58:44
3月份的时候跟里面主管协商说让我们去做交接然后4月初会发工资,我们去了一切都以办妥,然而现在都快5月初了还没有发工资,说要扣百分之20的工资,问主管为什么,他们没理由克扣,主管把我拉黑,过了几天别人告诉我说主管让她来跟我们协商,说要去公司签字才能发工资,不去不给发放,一定要扣百分之20,我们肯定不答应扣钱,他们就一直拖,了无音讯,我该怎么做?而且当初说工资是第一个月1500,第二个月2000,第三个月2500,然而这次我的工资该是2000元,而公司装聋做哑,愣是还是只给我发1500的工资还要扣掉百分之20,我是否可以去劳动部门告他们
追问 2016-04-27 18:15:56
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