我们是一家劳务派遣员工，由于没有按照厂方的要求完成厂方下达的产量，要求我们义务加班，这合理吗？我们应该怎么办？
更新时间：2016-04-28 08:50:39人浏览
问题描述：
我们是一家劳务派遣员工，由于没有按照厂方的要求完成厂方下达的产量，要求我们义务加班，这合理吗？我们应该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，依据劳动合同法，厂方属于劳务派遣中的用工单位，用工单位应承担支付加班费的义务。派遣单位和用工单位承担连带责任。
因此，你可以向厂方要求支付加班费，也可以向派遣单位反映情况。谈判无果，可到人力资源与社会保障局找劳动监察大队投诉和求助。
现在最难判断的就是你这种情况是否属于加班。如果厂方实行的是标准工时制。那么延长工作时间，就属于加班。如果厂方实行的是计件工时制，你们没有完成工作量，有可能不构成加班呢。所以，先搞清楚厂方实行什么工作时间制度。其次，如果厂方规定的产量远远大于正常工作时间内可以完成的任务，一般也构成加班。
2016-04-27 23:54:22
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因此，你可以向厂方要求支付加班费，也可以
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不合理的.......
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