到新单位工作两个月了，试用期一个月，但是公司从来不签署劳动合同，现在还有明显拖欠工资的迹象，我该怎么办？
更新时间：2016-04-26 11:01:09人浏览
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到新单位工作两个月了，试用期一个月，但是公司从来不签署劳动合同，现在还有明显拖欠工资的迹象，我该怎么办？
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可以投诉或仲裁
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你好，建议书面通知用人单位要求签订书面劳动合同。或者向当地劳动监察部门投诉单位不签订劳动合同以及拖欠工资的情况。
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未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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判断扣工资是否合理，需考虑迟到时长、扣罚金额、公司规章制度等因素。若扣罚金额过高或制度不合理，员工可提出异议或申请劳动仲裁。
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你好，这个可能涉嫌敲诈了
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你好，询问社保部门
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您好！正常提前一个月时间即可。
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你好，具体情况这边说下
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